REQUISITOS ÁGEIS Design Thinking através da Improvisação

Descrição:

O modo em que as pessoas consomem produtos e serviços vem mudando drasticamente, o mercado está cada vez mais competitivo e a inovação e a criatividade se tornaram essenciais. O Design Thinking é uma metodologia que permite qualquer pessoa ou equipe se colocar no lugar do cliente, criar colaborativamente e experimentar para chegar em melhores resultados em menor tempo. Esse curso vai usar conceitos, técnicas e ferramentas do teatro de improviso para desenvolver competências que permitam a aplicação do Design Thinking. Objetiva-se tornar o participante do curso apto a aplicar e conduzir práticas do Design Thinking em seu dia a dia e/ou trabalho.

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novembro, 2018

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30, 31/01 e 01/02/2018

13:30 as 17:30 hrs

12 horas

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Mais informações sobre o curso

Público-alvo:  O curso é indicado para gestores, empreendedores, profissionais das áreas de tecnologia, marketing, educação, ou para quem queira conhecer mais sobre Design Thinking para aplicar os conceitos, técnicas e ferramentas no seu trabalho ou em projetos pessoais.

Conteúdo Programático:

Design Thinking

– Cases – O que é?

– Como, quando e porque aplicar.

– Desmistificando a criatividade.

– Resolvendo problemas de maneira criativa.

Entendendo o Consumidor

– Múltiplas soluções: definição do problema

– Técnicas de pesquisa

– Empatia

Ideação: Improvisação Aplicada

– Criação Colaborativa

– Tomando decisões

– O poder do Sim

– Escuta

– Critérios de avaliação

Protótipos

– Prototipação em baixa fidelidade

– Assumindo riscos

– Experimentação, teste e iteração

– Avaliação e adaptação

– O que funciona vs. por que funciona

– Métricas e resultados

– Feedback acionável

Conclusão

– Apresentação das ferramentas

– Dicas de estudos futuros

Dinâmica

Toda aula terá uma parte teórica que será apresentada através de conceitos e cases, mas sempre de maneira leve e descontraída, e todas as aulas terão atividades em grupo ou em duplas para colocar em prática os assuntos apresentados.

Resultados Esperados

Ao final do treinamento, é esperado que você e sua equipe:

– Possam construir e trabalhar ideias em grupo de maneira fluída e objetiva, não buscando um consenso mas sim a tomada de decisão coletiva;

– Saibam identificar as ferramentas de solução adequadas aos problemas apresentados, aplicando-as de forma rápida e eficaz;

– Sejam adaptáveis a mudanças, reagindo rapidamente a imprevistos; – Saibam apresentar propostas com coragem e contribuir com propostas de outras pessoas mantendo um relacionamento vivo e produtivo entre a equipe;

– Aprender com os erros e resolver conflitos;

– Tenham referências para continuar os estudos após o curso e sempre continuar se atualizando.

Treinamentos para decolar a sua carreira!

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